Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) (20-24 uur per week)
Wil jij bijdragen aan een veilige en leefbare gemeente? Als BOA ben jij het gezicht van handhaving in de gemeente Mook en Middelaar. Geen dag is hetzelfde: je houdt toezicht, spreekt mensen aan en grijpt in waar nodig. Met jouw daadkracht en gevoel voor rechtvaardigheid maak je het verschil in onze gemeente!
Wat ga je doen?
Samen met jouw collega BOA houd je toezicht op het gebruik van de openbare ruimte en de leefbaarheid in de gemeente. Jouw werkzaamheden zijn onder meer:
- overlastsituaties aanpakken;
- toezichthouden op de leefbaarheid, waaronder parkeren en afval;
- controle op horecavergunningen;
- toezicht houden bij grootschalige en kleine evenementen;
- meldingen en klachten oppakken;
- rapporten opstellen en deadlines bewaken;
- deelnemen aan integrale controles voor de aanpak van ondermijning Noord-Limburg.
Wie zijn wij?
Wij zijn Gemeente Mook en Middelaar, de op acht na kleinste gemeente en ook een van de mooiste gemeenten van Nederland. Beelden zeggen meer dan 1000 woorden, dus bekijk vooral onze video op YouTube via: www.mookenmiddelaar.nl/vacatures.
Team Veiligheid
Je gaat werken binnen het team Veiligheid van de afdeling Bedrijfsvoering. In onze organisatie heerst een open werksfeer, waarbinnen alles besproken kan worden en waar je jezelf kan zijn. Ook (werk)plezier staat hoog op onze agenda. Onze kleinschaligheid heeft als voordeel dat je iedereen kent en ziet en dat iedereen dus makkelijk te benaderen is.
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid, waarin je de gelegenheid krijgt om jezelf zowel binnen het vakgebied als in brede zin uit te dagen en te ontwikkelen. We ondersteunen je graag in je ontwikkeling, dus bieden we je veel opleidingsmogelijkheden. Verder kun je rekenen op:
- Een salaris in schaal 8 (generiek profiel Specialistisch medewerker D) van minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.297,- bruto per maand bij 36 uur. Je wordt ingeschaald op basis van je kennis en ervaring;
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto-jaarsalaris. Je bouwt dit IKB iedere maand op over jouw salaris. Dit kun je laten uitbetalen, tussentijds een deel of automatisch in december alles, of inzetten voor bijvoorbeeld de aankoop van extra verlof of de aanschaf van een fiets;
- Een laptop en iPhone van de zaak;
- Een goed pensioen bij het ABP;
- Een actieve personeelsvereniging, die veel leuke uitjes organiseert;
- Een contract voor een half jaar. Dit betreft een pilotfunctie, wat betekent dat wij gaandeweg onderzoeken of deze uitbreiding van het team structureel gemaakt kan worden.
Wie zoeken wij?
Je bent enthousiast, daadkrachtig, standvastig en hecht aan kwaliteit. Je straalt onafhankelijkheid uit en werkt zelfstandig, maar waar nodig kun je ook in teamverband werken. Verder ben je flexibel en bereid om te werken in wisselende diensten (inclusief avond en weekend). Je communiceert goed, zowel mondeling als schriftelijk.
Je beschikt over:
- een geldig BOA-getuigschrift (domein 1);
- ervaring als handhaver;
- rijbewijs B.
Solliciteren?
Gaat jouw hart sneller kloppen bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct via de button in Werken in Gelderland. Je kunt solliciteren tot en met 22 april 2025.
Heb je nog vragen?
Neem contact op met Amber Cauwels (Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid) via 06-86559421 of met Meike Pennings (P&O-adviseur) via 06-50007360.
Inclusie en diversiteit
“Inclusie en diversiteit zijn voor ons belangrijke begrippen. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, van wie je houdt of waar je in gelooft. Wij zijn vooral geïnteresseerd in jouw unieke combinatie van talent, kennis en ervaring waarmee jij ons denkt te kunnen versterken."