Afdelingshoofd Sociaal en Publiekszaken 36 uur per week
Mook en Middelaar zoekt jou! Dankzij jouw bevlogenheid en inzet kun jij samen met jouw afdeling het verschil maken voor de inwoners van Mook en Middelaar.
Wat ga je doen?
Jij bent als leidinggevende van één van onze drie afdelingen de spin in het web voor jouw medewerkers. Jij stimuleert, coacht en spreekt medewerkers aan op hun eigen verantwoordelijkheden en faciliteert hen daarbij. Hierbij heb jij oog voor de goede balans tussen de medewerker en het resultaat. Door jouw inzet:
- weten bestuurders en medewerkers wat verwacht kan worden van jouw afdeling;
- voelen medewerkers eigen verantwoordelijkheid én steun;
- zijn alle medewerkers echt onderdeel van het team en de organisatie als geheel.
Afwisseling
Houd je van afwisseling, dan is dit je plek. Je werkt namelijk op een afdeling met veel verschillende vakgebieden en met een diversiteit aan mensen. Jouw medewerkers zijn onderdeel van vier teams: Publiekszaken, Welzijn, Werk en Inkomen, Wmo en Jeugd. Op al deze vakgebieden stuur jij jouw medewerkers aan, zodat onze inwoners krijgen wat zij nodig hebben.
Innoveren dienstverlening
Je bent in staat onze dienstverlening te innoveren, bent toegankelijk en bereid om waar nodig inhoudelijk bij te springen om daarna vanuit jouw helicopterview de medewerkers weer aan te moedigen. Je kunt hierbij schakelen tussen verschillende leiderschapsstijlen en hebt oog voor de uiteenlopende samenstelling van de verschillende teams en de fases waarin zij zitten. Je maakt deel uit van het MT van de organisatie en zorgt voor inhoudelijke afstemming met het College van B&W. Met dat College van B&W heb je veel contact.
Wie zijn wij?
Wij zijn Gemeente Mook en Middelaar, de op acht na kleinste gemeente en ook een van de mooiste gemeenten van Nederland. Een beeld zegt meer dan 1000 woorden, dus kijk vooral onze video: www.mookenmiddelaar.nl/vacatures.
Open werksfeer
Zelf ben je leidinggevende van de afdeling Sociaal, waar je leiding geeft aan 30 medewerkers (19 fte). Binnen onze organisatie heerst een open werksfeer, waarbinnen alles besproken kan worden en waar je jezelf kan zijn. Ook plezier staat hoog op onze agenda. Onze kleinschaligheid heeft als voordeel dat je iedereen kent en ziet en dat iedereen benaderbaar is.
Wat bieden wij jou?
Veel zelfstandigheid en vrijheid, met de mogelijkheid om ook thuis te werken. We ondersteunen je graag in je ontwikkeling, dus bieden we je veel opleidingsmogelijkheden. Verder kun je rekenen op:
- Een salaris in salarisschaal 12 van maximaal € 6.862 bruto per maand bij 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring (Cao gemeenten). Bij uitzonderlijke geschiktheid is een toelage bespreekbaar.
- Een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je bruto-jaarsalaris (dit is o.a. vakantietoeslag en eindejaarsuitkering). Dit IKB kun je laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vrije dagen of de aanschaf van een fiets.
- Een laptop en iPhone en natuurlijk een goed pensioen via het ABP.
- Een actieve personeelsvereniging, die de leukste uitjes organiseert.
- Een jaarcontract en als het over en weer goed bevalt, aansluitend een contract voor onbepaalde tijd.
Wie zoeken wij?
Jij bent een bevlogen en enthousiaste leidinggevende die stevig in de schoenen staat. Je beschikt over natuurlijk leiderschap met een open blik. Jouw politieke antenne staat altijd aan. Ook heb je:
- Nieuwsgierigheid naar de vakgebieden van jouw medewerkers;
- Een flinke dosis flexibiliteit, leergierigheid, initiatief en humor;
- Ervaring in het aansturen van medewerkers;
- Een goed afgestelde politieke antenne.
Hoe solliciteer je?
Gaat jouw hart sneller kloppen bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct via deze button
Reageren kan tot en met 5 januari 2025. De gesprekken vinden plaats op 13 januari in de middag. Een eventueel tweede gesprek staat gepland op woensdag 22 januari in de middag.
Heb je nog vragen?
Neem gerust contact op met Ward Mariman (gemeentesecretaris) via 024 - 696 9130. Je bent welkom voor een kopje koffie of thee en vrijblijvende kennismaking.
Inclusie en diversiteit
Inclusie en diversiteit zijn voor ons belangrijke begrippen. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, van wie je houdt of waar je in gelooft. Wij zijn vooral geïnteresseerd in jouw unieke combinatie van talent, kennis en ervaring waarmee jij ons denkt te kunnen versterken.